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錢偉品:干部制度改革,刻不容緩 !

作者:錢偉品 發布時間:2019-12-06 09:16:49 來源:民族復興網 字體:   |    |  

  毛澤東同志教導我們:政治路線確定以后,干部就是決定因素

  我國社會主義經濟發展和社會建設好壞快慢成敗,都取決于我們執政的黨政干部隊伍、特別是領導干部隊伍的素質。

  我們常常在講:改革進入深水區。其實是我們干部隊伍由于腐敗、而進入了“深水區”。

  習近平總書記號召我們:“不忘初心,繼續前進”。可惜的是我國干部隊伍中,至今還有不少同志竟然不知道“初心”是什么?

  習近平總書記強調:要加強“思想政治工作”。可惜的是我們干部隊伍中,至今還有不少同志竟然連什么是“思想政治工作”都不知道。更談不上加強思想政治工作了。

  習近平總書記要求:我們的干部,特別是領導干部,必須堅持斗爭、敢于斗爭、善于斗爭。可惜的是我們干部隊伍中,至今還有不少同志竟然連什么叫斗爭也不知道。談何“敢于斗爭、善于斗爭”。

  因此,新一屆黨中央和習總書記《系列指示》精神,四年多來真正得以認真貫徹和落實的卻甚少。而后30多年的問題恰“傳宗接代”不斷延續,尤其是一些“零容忍”的問題,事實上卻“容忍”了30多年。

  ——由此可見,《干部制度改革,刻不容緩》。

  一、從有實踐經驗的優秀工農兵中選拔干部;取代“從應屆大學生中‘國考’公務員”制度。

  1、30多年中國特色改革開放,特別是教育改革開放,從教科書到教學內容、從專業設置到培養目標,都充斥了“數典忘祖、妄自菲薄、崇洋媚外、去中國化”。大中小學校特別是各級各類大學統統“考分第一、一張試卷定終生、重教書輕育人”。造成教育全面嚴重的“教學脫離國情、理論脫離實踐、育人脫離目標”的“三脫離”。

  從應屆大學生中直接“國考”公務員,就是“家庭門—學校門—機關門”,成為名副其實、標標準準的“三門干部”。只有學科大學的“文憑”,而沒有社會大學的“水平”。文憑怎么能“代表”水平?!

  所以,只能在高樓深院的機關中發出“教科書”一般的、不可操作性的《文件》或者指令。譬如——房價10年調控成空調!

  從應屆大學生中直接國考公務員——是中國特色改革開放的“最大敗筆”之一。

  2、必須堅持從有實踐經驗的優秀工農兵中選拔干部。13億人民的大中國,有文憑有水平有實踐的優秀“工農兵”多的是。只要“任人唯賢、以德為先德才兼備、廣開才路”——祖國處處是“人才”!

  二、考察選拔領導干部,必須制度性安排人民群眾有“意見、提名、決定”的權利。

  筆者曾在縣委組織部工作多年。深知我國領導干部的“考察”產生順序。都是某一領導決定考察“某人”的,后由組織部門提交黨的常委會集體討論決定。或者下級提名上級考察研究決定。基本不聽所在地區和單位普通群眾的意見。

  所以我國的領導干部產生:都是從官員到官員的路線。基本沒有真正意義上的“群眾路線”。

  只要領導特別是各級“一把手”主要領導,一旦嚴重脫離群眾,那么選拔下一級領導干部的綜合素質即可想而知了。

  怎樣堅持“領導干部”選拔的群眾路線呢?

  1、必須首先給人民群眾“權利”。起碼:一是提名權;二是反映意見建議權;三是連名罷免權。

  2、根據選拔領導干部候選人的“擬任職務”,必須在其擬分管的系統或行業內,廣泛聽取群眾意見。

  如,管工業的,總得聽聽工人們的意見吧!分工農業的,總要聽聽農民們的意見吧!管教科文衛的,都必須聽取群眾意見。座談會、小組會、個別聽取——有了制度、辦法則多。

  3、現在通行的所謂擬任干部“公示”。普通工農兵群眾“加班加點”忙的不可開交。究竟有多少群眾“知道”呀?特別是“網上”公示,更是“開玩笑”。要人民群眾人人買電腦、學電腦啊?!

  4、必須制度性“確保”,人民群眾對領導干部選拔:有意見建議權、有連名提議提名權、有連名“罷免”權。

  5、如果領導干部選拔,沒有“群眾路線”。必定造成腐敗。大腐敗提拔小腐敗。官官相護、官官相腐。腐敗成了“一坨一坨、一串一串”的。反腐敗頂層“暴風驟雨”;而基層“風平浪靜”。全國“永遠在路上”、鶯歌燕舞。

  三、領導班子配備,必須堅持老中青三結合、各自優勢最佳組合。  1、各級領導班子配備是門“藝術活”。必須“帥、將、員”的最佳組合。

  核心,只能是一個。“一山不容二虎”。一把手——善于戰略思維。

  2、將才,必須是一行一業的“行家里手”。特別是專家必須善于“線性和綜合思維”相結合;應該是“工匠”的領導。務實務實再務實。

  行政首長,應善于沖沖殺殺、必須十分“務實”。

  3、分管領導,必須“真的”懂行。21世紀,切忌“外行領導內行”。

  4、領導班子整體的知識和實踐結構,必須力求完善、完美。

  5、特別是領導班子的年齡結構,必須是“梯形”組成。堅持“老中青”三結合。新中國“第一任”領導班子“三個”一把手同年去世;年輕的上來太晚,無法力挽狂瀾。教訓足夠深刻!

  6、“金無足赤人無完人”。制度法律建設果然重要。但是,天長日久的“思想政治工作”更加重要。因為(她)是真正管“初心”管“靈魂”的。是“性命交關”管執政黨政的——信仰、路線、方向、道路的。萬萬不可粗心大意。

  當前,我黨我國正面臨世界和國內史無前例的嚴峻挑戰。

  沒有全國干部制度真正的改革,其他一切改革一定成效甚微。

  ——干部制度改革,刻不容緩!

  (作者:錢偉品 原創:2017-05-02 16:20:43 首發:新浪網 紅歌會網 )

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